內(nèi)蒙分公司召開職工座談會 | ||||
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為搭建管理層與一線職工溝通橋梁，深入開展“我為職工辦實事”活動，提升管理效能，日前，內(nèi)蒙分公司召開職工座談會，圍繞職工關心熱點問題展開深入交流。 會上，職工結(jié)合工作實際踴躍發(fā)言，圍繞工程履約、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新、職工福利等方面提出合理化建議。分公司領導班子成員認真聽取職工意見建議，逐一回應相關問題。會議強調(diào)，此次座談會既是對職工訴求的“把脈問診”，也是提升管理效能的契機，要以“刀刃向內(nèi)”的態(tài)度推進整改，建立臺賬，明確責任部門、整改措施和完成時限，確保職工關切“件件有回音、事事有著落”；要進一步完善職工意見反饋機制，暢通溝通渠道，鼓勵職工隨時建言獻策，推動民主管理與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為企業(yè)發(fā)展凝聚合力。 下一步，分公司將持續(xù)關注職工需求，優(yōu)化管理措施，以務實行動增強職工歸屬感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
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